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Presseticker > alle > 2009 > Dezember > 02 > 16:26

Thorsten Fürter zum neuen Vergütungsmodell bei der HSH Nordbank

Portable Document Format ist das Original der Pressemitteilung Weitere Formate: formatierter Text, Fliesstext und Layout

Presseinformation


                                                              Landtagsfraktion
                                                              Schleswig-Holstein
                                                              Pressesprecherin
                                                              Claudia Jacob
                                                              Landeshaus
                                                              Düsternbrooker Weg 70
                                                              24105 Kiel

                                                              Telefon: 0431 / 988 - 1503
                                                              Fax: 0431 / 988 - 1501
                                                              Mobil: 0172 / 541 83 53

                                                              presse@gruene.ltsh.de
                                                              www.sh.gruene-fraktion.de

                                                              Nr. 550.09 / 02.12.2009

HSH Nordbank:
Neues Vergütungsmodell für Vorstandsmitglieder

Zu dem heute vorgestellten neuen Vergütungsmodell für die Vorstände der HSH Nord-
bank erklärt der Obmann der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Parlamentarischen
Untersuchungsausschuss, Thorsten Fürter:

Die Entscheidung zur Aufweichung der Gehaltsobergrenze ist ein Schlag für die Bürge-
rInnen in Schleswig-Holstein, die noch immer ihre Portemonnaies für die Bank aufhalten
müssen. Die politische Mehrheit für die beispiellose Rettungsaktion war eng mit der
Gehaltsobergrenze für die Banker verbunden. Es ist nicht einzusehen, wieso jetzt die
Ansammlung von Ansprüchen auf Sonderzahlungen sogar schon in Jahren beginnen
soll, in denen die Bank noch Verluste in Milliardenhöhe schreibt.

Die Vergangenheit bei der HSH Nordbank hat gezeigt: Mit hohen Vorstandsvergütun-
gen bekommt man nicht automatisch gute ManagerInnen. Mit der bisherigen alten Ge-
haltsdeckelung von 500.000 Euro liegt ein Manager der HSH Nordbank über dem Ge-
halt der Bundeskanzlerin. Das sollte ausreichen, um umsichtige und kompetente Exper-
tInnen für den Vorstand der Bank zu gewinnen.


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